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山东一建采取多项举措贯彻落实集团公司年中会精神
来源:山东一建 作者:潘洪国 时间:2019-07-30 字体:[ ]

2011年排列3豹子 www.ieopt.tw 7月30日,山东电建一公司召开学习贯彻集团(股份)公司2019年年中工作会议精神专题党委会?;嵋槿难傲岁讨居隆恫煌跣脑俜芏?,牢记使命勇担当,确保高质量实现公司全年任务目标》的重要讲话和孙洪水所作的会议总结讲话?;嵋檠芯咳范?,以全面提升企业抗风险能力主线,打好三大战役,实现四个突破,全面贯彻落实集团公司年中会议精神。

打好“合规性”管理、项目“潜亏”预防、“两金”压控“三大战役”。细化合规管理责任,完善制度流程,全面构建合规管理体系,全面提升合规性管理水平。坚持“成本倒逼、以收定支”,严把“目标成本策划、成本计划编制、成本过程管控、考核评价”四大环节,扎实推进成本管理,降低潜亏风险。加强“两金”源头控制和过程管理,通过预警提示、分析纠偏、督导约谈、法律维权等多项措施,强力压控“两金”规模。

实现国际市场营销新突破?;谌搿耙淮宦贰背?,主动对接电建国际区域总部,深耕重点国别市场,筛选重点国际项目,强化重点项目营销,着力打造企业稳增长的国际经营比较优势。

实现科技创新新突破。聚焦企业发展需要,加强核心关键技术研发,推进省重大研发专项、省科技进步奖攻关,高质量完成“四个创新”10项课题研究,持续增强创新驱动发展动能。

实现业绩考核新突破。建立企业“内部银行”,把经营过程管理纳入企业业绩考核体系,推行项目结算清欠和使用企业资金季度考核兑现制度,落实项目经理经营责任终身制,真正实现业绩考核结果与干部薪酬发放、职务升迁紧密挂钩,推进各项工作落实。

实现党建工作新突破。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育 ,切实抓好学习研讨、调查研究、检视问题、专项整治、专题民主生活会和评估总结等重点工作,推动企业补短板强弱项激活力抓落实。认真实施“中央企业基层党建推进年”专项行动,推进各级党组织规范化建设。


 

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